有效的沟通,本章将介绍如何成为一名有效的沟通者。了解一些重要的沟通工具,探讨不同的沟通风格,并深入研究滑雪指导员可以使用的各种反馈和提问工具。
与客人建立关系和互动
人与人之间的关系基于真挚且自然的互动。没有固定的步骤或方法可以保证与你的客人建立稳固的关系。这给了你一个绝佳的机会,让你能够展现自己的个性和风格。
古话说的好:“图像胜过千言万语”。当你第一次与客人交往时,这句话可以成为你的指南。
建议
试着在客人到来时观察并了解他们,这样你就可以选择一个合适的方式与他们开展对话。他们看起来是紧张还是焦虑?他们是否显得心不在焉?他们是否面带微笑?他们是否低头而行,或是有明显的颤抖?他们是否急匆匆地走向集合地点?当你到达时,他们是否已经在那里?他们是否在观察其他在山上滑雪的人?他们是否关注着儿童集合区?他们对雪感到好奇吗?他们是否独自一人或与他人同行?
花时间观察即将到来的客人。以上的问题只是在开启对话前帮助你了解客人的考虑因素。对于那些看起来充满活力、四处张望、愿意交谈的客人,教练可以感受到他们的积极气氛,并通过一个活泼的介绍进一步增强这种关系。而对于迟到或显得对新环境有所顾虑的客人,教练可能需要更为关心他们的需求,并在此基础上继续课程。
与团队在一起后,教练通常会自我介绍并开始提问,以更好地了解客人。在询问时,我们应该意识到每个人在社交场合中对可接受的问题有不同的看法。最初,可以使用简单的问题来开启对话,例如:“你来自哪里?”或“你还有其他的兴趣爱好吗?”
当对话开始,接下来的发展将取决于教练如何听取并响应客人的答案。
真正倾听客人是有效沟通和深化关系的关键。这个理念虽然简单,但却经常被低估。真正的倾听需要我们全神贯注、专心致志。在某些情况下,它甚至需要我们给予回应。否则,这些回应可能会被忽略,导致重复提问或对答案的忽视。
示例
提出有趣的问题:
“你是从事什么职业的?”
“你是如何进入这个领域的?”
“在你的工作中,什么是你最喜欢的部分?”
“你是从事什么职业的?”
“你是如何进入这个领域的?”
“在你的工作中,什么是你最喜欢的部分?”
示例
倾听并深入了解:
“你提到了南美旅行。如果我有机会去那里,你推荐我做什么?”
“这件事最适合在一年中的哪个时期进行?”
“你提到了南美旅行。如果我有机会去那里,你推荐我做什么?”
“这件事最适合在一年中的哪个时期进行?”
提升人际关系技巧需要时间。与客人交谈,并发现与他们建立联系的新方式,不仅可以增强他们的体验,还可以构建超越一次滑雪课的长久关系。
“简而言之,如果你不打算认真听取答案,为何还要提问?”